Uma solução prática, econômica e flexível, com total respaldo da lei 6.019/74 para contratação de pessoal em qualquer área da empresa. Seja na substituição de colaboradores por ausências legais ou demandas extraordinárias:

- Projetos especiais em datas comemorativas, férias, licenças legais, entre outros.

A grande vantagem desta modalidade é a contratação de profissionais em períodos muito curtos, como por exemplo a cobertura de eventos ou ações promocionais.